EMPLOYMENT SCREENING
採用調査 － 企業の採用成功とリスク管理を支える
最適な人材選定において、履歴書や職務経歴書の記載内容に経歴詐称がないかを確認することは極めて重要です。事実と異なる情報を記載する人物は、入社後も不都合な事実を隠蔽するリスクがあると指摘されています。
当社の実績では、約5～10%の確率でネガティブな情報が明らかになります。このリスクを未然に防ぐことは、労務トラブルや情報漏洩を回避し、組織の安定を守るための不可欠なリスク管理です。
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こんなお悩みありませんか？
- ✅ 応募者が隠している情報を知りたい
- ✅ よく問題を起こす社員の過去の経歴を調べたい
- ✅ アルバイトから正社員への登用前に調査したい
- ✅ 役員・管理者・マネージャー候補のバックグラウンドをチェックしたい
採用調査項目
01個人情報の確認
候補者の身元や連絡先情報の正確性を確認します。
02学歴調査
提出された学歴証明書の真偽を検証し、候補者の教育背景を確認します。
03職歴調査
候補者の職歴が正確に記載されているかどうかをチェックし、過去の雇用者からの参考情報や評価を収集します。
04資格・免許の検証
候補者が持つ資格や免許が有効であるかを確認し、必要な職務を遂行するための適切な資格を有しているかを検証します。
05SNSやインターネット上の調査
候補者の公開されたプロフィールや活動を通じて、個人の品性や公の場での振る舞いを評価します。
06犯罪歴のチェック
候補者が過去に犯罪歴を持っていないか、または法的な問題に関わっていないかを調査します。 。
07信用調査
候補者の信用情報をチェックし、経済的信頼性や責任感を評価します。
08健康・ドラッグテスト
職務遂行能力に影響を与えうる健康上の問題がないかを確認します。場合によっては、ドラッグ使用の有無に関するテストを行うこともあります。
09参考人からの情報収集
候補者と過去に関わりのあった人物から、その人物の職務遂行能力、人間性、チームでの働き方などに関する意見を収集します。
10海外経歴の検証（該当する場合）
海外での勤務歴や教育歴がある場合、それらの情報の真偽を確認します。
これらの調査項目を通じて、企業は候補者が職務に適した人材であるかどうか、また企業文化に適合するかどうかを総合的に評価することができます。採用調査は、企業が将来的な人事トラブルを避け、優れた人材を確実に採用するための重要なステップとなります。
リサーチエース探偵社の採用調査について
リサーチエース探偵社の
採用調査について
リサーチエース探偵社は、採用候補者の履歴書・経歴書の真偽に加え、面接では判明しない私生活のトラブル、風評、家族関係などを徹底調査します。 特に、内部不正の引き金となりやすい借金問題を事前に把握することで、情報漏洩や横領、金銭トラブルを未然に防止。精度の高いバックグラウンドチェックにより、人材の質を高め、組織の長期的な安定と健全な経営を強力にサポートします。
リサーチエース探偵社が誇る唯一無二の採用調査の特色
詳細なバックグラウンドチェック
応募者の履歴書や職務経歴書の記載内容に相違がないか、徹底的に調査します。私生活でのトラブルや風評、家族関係に至るまで、企業が通常の面接では掘り下げられない情報も明らかにします。
金融状況の調査
応募者が抱える可能性のある借金問題についても詳細に調査し、企業にとってのリスクを評価します。多額の借金を持つ人物の採用がもたらす情報漏洩や横領のリスクを未然に防ぎます。
リスク管理と予防
採用前の詳細な調査を通じて、企業内でのトラブルを未然に防ぎ、企業の安全と安定を守ります。企業が直面するリスクを軽減し、信頼できる人材のみを採用することで、組織の安定と成長を促進します。
企業のニーズに応じたカスタマイズ
各企業の特定のニーズに応じて、調査の範囲や深さをカスタマイズすることが可能です。企業の人材採用戦略や人事ポリシーに合わせた柔軟なサービス提供を行います。
最適な採用判断は、正しい「知」から始まります。
ミスマッチやトラブルを未然に防ぐことは、企業にとって最大の投資効果をもたらします。
リサーチエース探偵社の精密な採用調査で、貴社のブランドと未来を支える強力なパートナーシップを築いてください。
ご依頼の流れ
リサーチエース探偵社では、採用調査のご依頼から報告書の提出、アフターフォローまで、一貫したサポートを提供しております。調査プロセスを通じて、企業様が安心して採用決定を行えるよう、全力でサポートさせていただきます。
ヒアリング
ご依頼者様のニーズや調査目的を詳細にヒアリングします。
調査計画の立案
調査目的に基づき、最適な調査計画を立案します。
調査実施
独自のデータベースとネットワークを駆使して調査を実施します。
報告書の提出
調査結果を基に、分析結果と提言を含む報告書を提出します。
フォローアップ
報告書提出後の疑問に応じて、追加のフォローアップやサポートを行います。
※各ステップにおいて、守秘義務を遵守し、
迅速かつ丁寧に対応いたします。